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Titre
Text copied to clipboard!Responsable des Services aux Besoins Spéciaux
Description
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Nous recherchons un Responsable des Services aux Besoins Spéciaux dévoué et expérimenté pour diriger et coordonner les services destinés aux personnes ayant des besoins spéciaux. Le candidat idéal aura une solide expérience dans la gestion de programmes et de services qui soutiennent les individus ayant des besoins divers, y compris les handicaps physiques, mentaux et émotionnels. Ce rôle exige une compréhension approfondie des réglementations et des meilleures pratiques en matière de services aux besoins spéciaux, ainsi qu'une capacité à travailler en étroite collaboration avec les familles, les éducateurs, les professionnels de la santé et d'autres parties prenantes. Le Responsable des Services aux Besoins Spéciaux sera chargé de superviser une équipe de professionnels, de développer et de mettre en œuvre des programmes adaptés, et d'assurer la conformité avec les normes légales et éthiques. Il est essentiel que le candidat possède d'excellentes compétences en communication, en organisation et en résolution de problèmes, ainsi qu'une passion pour l'amélioration de la qualité de vie des personnes ayant des besoins spéciaux. Ce poste offre une opportunité unique de faire une différence significative dans la vie des individus et de leurs familles.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Superviser et coordonner les services pour les personnes ayant des besoins spéciaux.
- Développer et mettre en œuvre des programmes adaptés.
- Assurer la conformité avec les normes légales et éthiques.
- Collaborer avec les familles, éducateurs et professionnels de la santé.
- Gérer et former une équipe de professionnels.
- Évaluer l'efficacité des programmes et services.
- Gérer le budget et les ressources du département.
- Rédiger des rapports et des évaluations régulières.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en éducation spécialisée, psychologie ou domaine connexe.
- Expérience avérée dans la gestion de services aux besoins spéciaux.
- Connaissance des réglementations et meilleures pratiques.
- Excellentes compétences en communication et organisation.
- Capacité à travailler en équipe et à diriger.
- Compétences en résolution de problèmes et prise de décision.
- Passion pour l'amélioration de la qualité de vie des personnes.
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pouvez-vous décrire votre expérience avec les services aux besoins spéciaux?
- Comment gérez-vous les situations difficiles avec les familles ou les clients?
- Quelle est votre approche pour développer de nouveaux programmes?
- Comment assurez-vous la conformité avec les réglementations?
- Comment évaluez-vous l'efficacité des programmes que vous gérez?
